O Município de Lagoa anunciou no dia 8 de março, no Centro Cultural Convento de São José, a vencedora da 3ª edição do prémio Maria Barroso, com uma dotação de 15 mil euros.
Em comunicado, a autarquia define que o prémio Maria Barroso é uma forma de relevar e recompensar, também a nível financeiro, pessoas e instituições que contribuam, com trabalho concreto, "para que a liberdade em Portugal, dentro e fora de casa, se concretize de modo igual para homens e mulheres".
Na edição de 2022/2023 o prémio foi atribuído a Rosa Monteiro por decisão unânime do Júri, tendo em conta o seu percurso académico, político e cívico em prol da igualdade de género e promoção dos direitos humanos. O Júri foi presidido por Luís Encarnação, presidente da Câmara Municipal de Lagoa do Algarve e composto por Isabel Barroso Soares, em representação da família de Maria Barroso; Anália Torres, professora catedrática de sociologia do ISCSP, Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa, fundadora e coordenadora do CIEG, Centro Interdisciplinar de Estudos de Género; Clara de Jesus, consultora e perita em Igualdade de Género; Sandra Ribeiro, presidente da Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género; Virgínia Ferreira, doutorada em sociologia, professora associada da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra (FEUC), investigadora permanente do CES, Centro de Estudos Sociais e membro fundadora da Associação Portuguesa de Estudos Sobre as Mulheres.
Rosa Monteiro foi secretária de Estado para a Cidadania e a Igualdade entre 2017 e 2022, tendo criado projetos e plataformas multissetoriais com vista ao envolvimento ativo de entidades pela promoção dos direitos das mulheres, da igualdade de género e dos direitos humanos, como a aliança para a igualdade nas Tecnologias de informação e Comunicação, o pacto contra a violência, o pacto para a conciliação, o programa Práticas Saudáveis de combate à MGF (Mutilação Genital Feminina), ou o projeto Engenheiras por um Dia. Criou a Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não-Discriminação (ENIND 2018-30) e o primeiro plano nacional contra o racismo e a discriminação - Portugal contra o racismo, bem como um modelo de nova geração de protocolos entre os municípios e a CIG – Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género e respetivo financiamento de planos municipais para a igualdade.
